CULTURA CORPORATIVA

 Forman parte de la cultura corporativa  de la empresa "Asesoría Arquellada" los siguientes valores:

• Ética y responsabilidad profesional.

- Integridad: la asesoría jurídica promueve altos estándares éticos, asegurando que todos sus miembros actúan con honestidad y transparencia.

- Confidencialidad: se valora la protección de la información sensible de los clientes, lo que genera confianza y credibilidad.

• Colaboración y trabajo en equipo.

- Interdisciplinariedad: fomenta la colaboración entre diferentes áreas del derecho y otros profesionales (como graduados sociales, economistas y otros abogados) para ofrecer un servicio integral.

- Apoyo mutuo: un ambiente donde los miembros se ayudan entre sí y comparten conocimientos y experiencias.

• Orientación al cliente.

- Enfoque en el cliente: la satisfacción del cliente es primordial, lo que implica escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.

- Comunicación efectiva: mantiene una comunicación clara y constante con los clientes para mantenerlos informados sobre el progreso de sus casos.

• Desarrollo profesional.

- Capacitación continua: fomenta el aprendizaje y la actualización constante en temas legales mediante la realización de cursos, masters, etc.

- Oportunidades de crecimiento: ofrecen caminos claros para el desarrollo profesional y la promoción dentro de la empresa.

• Innovación y adaptabilidad.

- Uso de tecnología: incorporan continuamente herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia y la gestión de casos.

- Adaptación a cambios: están abiertos a nuevas tendencias en el mercado legal y ajustan las estrategias según sea necesario.

• Diversidad e Inclusión

- Valorar la diversidad: fomentan un ambiente inclusivo que respeta y valora las diferencias culturales, de género y de pensamiento.

- Equidad: promueven políticas que aseguran igualdad de oportunidades para todos los miembros.